4月14日上午九点，苏州金龙2022年红色领导力培养项目总结表彰暨2023年解放思想动员会议在公司技术中心301报告厅举行，党委书记、董事长陈笃廉,总经理黄书平,党委班子、经营班子以及全体中高层管理人员共100余人参加。

红色领导力培养项目是根据新形势下党中央对国有企业干部队伍建设提出的要求，经公司党委、经营班子研究决定每年持续举办的重要培训项目，目的是提升公司中层干部队伍党性修养和领导能力，着力打造一支“忠诚、干净、担当的高素质干部队伍”。会议对2022年红色领导力培养项目实施情况进行了总结。

陈笃廉在动员讲话时指出：“解放思想是指打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。对公司来讲，解放思想，就是要打破束缚思维的桎梏，解放每一个员工的思想，让大家在工作中充分发挥自己的才能和创造力，让每个人都成为企业发展的积极参与者和推动者。”

陈笃廉还提出四点要求：“一要进一步认清解放思想是公司当前发展的一个重大问题；二要增强解放思想的坚定性和自觉性；三要在不断的学习中解放思想；四要在实践中检验解放思想的成效。”最后，陈笃廉强调“解放思想是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力和不断探索。我们要坚持不懈地解放思想，开动脑筋，实事求是，团结一致向前看，不断推进海格的高质量发展。”

会议期间还进行了2022年红色领导力培养项目优秀小组、优秀学员表彰和学员代表分享。